{"IssuedOn":"30/08/2023 06:05:09","LearnerEmail":"meliscld@gmail.com","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=102571","Name":"Digital Transformation 2022","Description":"Ottiene questo badge chi partecipa al corso di Digital Transformation 2022.\nChi ottiene questo badge dimostra interesse nelle competenze digital sia trasversali che operative.","BadgeType":"Competence Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/42","HoursDuration":"16:00","Objectives":"Favorire la comprensione dei modelli e dei processi introdotti dalla trasformazione digitale, fornendo competenze digital sia trasversali (Big Data, Cyber Security, Cloud Computing, Internet of Things, Industria 4.0) che operative (online collaboration, creazione e gestione di contenuti digitali, rischi e dipendenze nell’uso distorto del web)","Competence":"- Analisi della fattibilità economica\n- Sviluppo di azioni mirate a utenti in condizioni di svantaggio sociale e/o lavorativo\n- Cura e sviluppo di proposte progettuali\n- Sviluppo di un piano di monitoraggio\n- Analisi dei fabbisogni\n- Messa in coerenza della progettazione con vincoli e risorse derivanti dalla tipologia di finanziamento (ad es. pubblico, committenza privata)\n- Progettazione e gestione di interventi di apprendimento a distanza (e-learning)\n - - Sviluppare proposte progettuali per l'occupabilità e l'apprendimento permanente, promuovendo azioni per utenti in condizioni di svantaggio sociale e/o lavorativo e interventi di apprendimento a distanza (e-learning) e predisponendo i relativi piani per il monitoraggio\n- Compiere analisi dei fabbisogni e studi di fattibilità economica preparatori alla realizzazione di interventi per occupabilità e l'apprendimento permanente, garantendo, al tempo stesso, che la successiva fase di progettazione tenga conto dei vincoli e delle risorse derivanti dal tipo di finanziamento ricevuto\n","Knowledge":"- Psicologia\n- Produzione e processo\n- Lingua straniera\n- Lingua italiana\n- Legislazione e istituzioni\n- Gestione del personale e delle risorse umane\n- Impresa e gestione di impresa\n- Servizi ai clienti e alle persone\n- Istruzione e formazione\n","Ability":"- Abilità di base - Ascoltare attivamente\n- Abilità di base - Senso critico\n- Abilità sistemiche - Capacità di analisi\n- Abilità sociali - Orientamento al servizio\n- Abilità sistemiche - Valutare e prendere decisioni\n- Abilità per la gestione delle risorse - Gestire risorse umane\n- Abilità sociali - Istruire\n- Abilità di base - Monitorare\n- Abilità sociali - Adattabilità\n- Abilità di base - Comprendere testi scritti\n- Abilità di base - Strategie di apprendimento\n- Abilità sociali - Negoziare\n- Abilità per la risoluzione di problemi complessi - Risolvere problemi complessi\n- Abilità di base - Scrivere\n- Abilità sociali - Comprendere gli altri\n- Abilità di base - Apprendimento attivo\n- Abilità di base - Parlare\n- Abilità per la gestione delle risorse - Gestire il tempo\n","Valutation":"Non sono previsti criteri di rilscio per questo digital badge"}