Il corso permette di sviluppare un learning mindset. Per rafforzare la propria crescita personale e professionale, pensare e agire in modo vincente, essere promotore di innovazione, condurre e gestire al meglio un team di lavoro, cogliere le sfide e le possibilità dell’era digitale.
Strategia, obiettivi, creatività: l’imprenditoria vincente. Dal pensiero strategico al decision making: strumenti e competenze per sviluppare un vero learning mindset.
CONTENUTI GENERALI:
Change Management, Decision Making, Digital Mindset, Efficacia Personale, Leadership, Problem Solving, Sviluppo Personale, People Management
MODULO:
IL MINDSET DELL’IMPRENDITORE
IL TOOLKIT DELL’IMPRENDITORE
LEADERSHIP E PEOPLE MANAGEMENT
TEST FINALE
Creare e sviluppare competenze adatte alla formazione di un ruolo imprenditoriale
","Competence":"Al termine del percorso i discenti sono in grado di:
Rinforzare imprenditività e imprenditorialità
","Knowledge":"Learning agility, proattività, business plan, strumenti di gestione, elementi di leadership per il cambiamento e la crescita
","Ability":"Change Management, Decision Making, Digital Mindset, Efficacia Personale, Leadership, Problem Solving, Sviluppo Personale, People Management
","Valutation":"Ottiene questo badge chi partecipa al corso di formazione trasversale dal titolo ALLENARSI ALL'APPRENDIMENTO CONTINUO: COME FAR FRONTE A NUOVE SFIDE e ne supera il test finale.
","CrossCompetences":["Problem solving","Lavorare in autonomia","Flessibilità e adattamento"]}