L'attività formativa ha affrontato tematiche attinenti alle strategie e agli interventi legati alla parità di genere nell’ambito dei bandi FSE+. In particolare, i partecipanti e le partecipanti hanno potuto approfondire le proprie conoscenze sui seguenti argomenti: analisi dei dati relativamente al mercato del lavoro, alla distribuzione dei ruoli di cura e alle disparità persistenti nel contesto di riferimento attuale; prospettive di genere nella formazione professionale; gap e opportunità nel contesto della formazione universitaria; stereotipi da riconoscere e superare nella stesura di bandi e progetti; utilizzo della checklist come guida operativa. L’obiettivo dell’attività formativa è stato quello di acquisire una maggiore consapevolezza sulle questioni inerenti alla parità di genere, di fornire strumenti volti a supportare i funzionari e le funzionarie incaricati della stesura dei bandi FSE+ di Regione Toscana in funzione di una efficace introduzione ed integrazione della prospettiva di genere, elaborare delle priorità di intervento per migliorare l’efficacia della distribuzione dei fondi sulle questioni afferenti alla parità di genere e giustizia sociale.
Il certificato viene rilasciato a seguito della partecipazione al percorso formativo.
Il corso è finanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 nell’ambito del Programma Regionale 2021-2027, Priorità 5 – Assistenza tecnica all’Autorità di Gestione FSE+ 2021-2027 di Regione Toscana
Il corso fornisce conoscenze e competenze sulle strategie e gli interventi legati alla tematica della parità di genere nell’ambito dei bandi FSE+ 2021-2027. Nello specifico: