{"IssuedOn":"10/02/2026 00:00:00","LearnerEmail":"diana.compieta@cherrybank.it","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=1150919","Name":"Percorso di Formazione per l'Uguaglianza e l'Inclusione","Description":"<p>Il presente obiettivo didattico ha favorito lo sviluppo di consapevolezza e competenze volte a garantire le pari opportunità e a prevenire e contrastare violenza e molestie di genere, contribuendo alla promozione di una cultura aziendale inclusiva.</p>","BadgeType":"Competence Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/1641","EventDateStart":"24/09/2025 00:00:00","EventDateEnd":"19/01/2026 00:00:00","HoursDuration":"7,5","Competence":"<p>La competenza oggetto della formazione è “Lavorare con gli altri” inserita  nell’EntreComp: il Quadro delle Competenze Imprenditoriali.</p>","Knowledge":"<ul><li>D&amp;I come strumento di prevenzione;</li><li>Promuovere rispetto e uguaglianza come antidoto alla violenza;</li><li>L’impatto di una cultura inclusiva nel ridurre i comportamenti discriminatori;</li><li>Disparità di potere e inclusione;</li><li>Come le dinamiche di potere influenzano i casi di violenza e molestia;</li><li>Strategie per riequilibrare il potere attraverso la D&amp;I.</li></ul><p><br></p>","Ability":"<p>Saper valutare la diversità come possibile fonte di idee e opportunità.</p>","Valutation":"<p>Colloquio tecnico.</p>","Teacher":"<p>Peoplerise S.r.l. SB</p>","OtherInfo":"<p>Anno di formazione 2025.</p>"}