{"IssuedOn":"26/10/2023 00:00:00","LearnerEmail":"o.puleo@stradeanas.it","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=133982","Name":"DIGITAL MINDSET PER IL MIGLIORAMENTO DEI PROCESSI","Description":"CDS.E.7 - Gestione del Cambiamento del Business","BadgeType":"Competence Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/1452","HoursDuration":"40","Competence":"Gestione del Cambiamento del Business","Knowledge":"Tipologie di strategie digitali. Impatti dei cambiamenti del business sulle risorse umane e sull’organizzazione.","Ability":"Analizzare costi e benefici del cambiamento del business. Selezionare soluzioni ICT appropriate basandosi su benefici attesi, rischi ed impatto complessivo. Costruire e documentare un piano per la realizzazione dei miglioramenti di processo. Applicare standard e tool di project management.","Valutation":"L'acquisizione degli apprendimenti relativi alla competenza obiettivo viene verificato attraverso il superamento di simulazioni e questionari testuali, grafici ed interattivi.  Gli indicatori di apprendimento fanno riferimento, per il repertorio DigComp 2.1, agli 8 livelli di padronanza previsti dalla Dimensione 3, che mette in relazione i risultati di apprendimento con la struttura e il vocabolario del Quadro Europeo delle Qualifiche EQF. Anche l'European e-Competence Framework definisce (dimensione 3) i livelli di e-competence in relazione all' EQF e funge da collegamento tra le competenze organizzative e quelle individuali.","OtherInfo":"European e-Competence Framework 3.0; Dimensione E: Manage;  E.7. Gestione del Cambiamento del Business;   Livello 4: Fornisce la leadership per pianificare, gestire e realizzare significativi cambiamenti di business portati dall’ICT."}