{"IssuedOn":"21/12/2023 00:00:00","LearnerEmail":"gdellalba@agenziapiemontelavoro.it","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=323120","Name":"Consulente d'impresa","Description":"

Il ruolo di consulente d'impresa si inserisce nel contesto dei Centri per l'impiego e delle politiche attive del lavoro come figura esperta che fornisce supporto alle aziende nell'identificazione e nel raggiungimento degli obiettivi di business, offrendo consulenza strategica e operativa. Data la complessità del panorama aziendale, il consulente d'impresa riveste un ruolo chiave per garantire il successo e la crescita delle organizzazioni.

","BadgeType":"Competence Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/1139","HoursDuration":"40","Objectives":"

Sviluppare un approccio empatico con l'impresa


Elaborare un modello di approccio di tipo consulenziale


Sperimentare sul campo il modello Apl consulente d'impresa

","Competence":"

Accountability

Empatia

Conoscenza del mercato

Conoscenza dell'organizzazione delle imprese

Orientamento al cliente

Capacità di analisi

","Knowledge":"

Conoscere le imprese: settore di business, dimensione, aspetti economici, organizzazione interna, politiche del personale, ruoli e posizioni, politiche retributive e retribuzioni di mercato, struttura HR e interlocutori.

Conoscere lo strumento dell'empathy map.

","Ability":"

Analisi dei dati dell'impresa e del settore in cui opera

Gestione dell'intervista consulenziale

Negoziazione e gestione delle obiezioni

Gestione dei bisogni

Coordinamento tra i vari attori del territorio

Misurazione dell'efficacia del processo e customer satisfaction

","Valutation":"

Partecipazione ad almeno il 75% degli incontri previsti

","Teacher":"

Elena Caffarena, Praxi S.p.A.

Serena Candeo, Praxi S.p.A.

Valentina Toso Praxi S.p.A.

Paola Besusso Praxi S.p.A.



","CrossCompetences":["Problem solving","Comunicare in italiano informazioni dell'impresa","Lavorare in gruppo","Lavorare in autonomia","Flessibilità e adattamento","Utilizzare competenze digitali"]}