{"IssuedOn":"09/01/2024 14:40:04","LearnerEmail":"cristina.bari98@gmail.com","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=341991","Name":"ADDETTO ALLA GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI","Description":"Ottiene questo badge chi partecipa al corso di ADDETTO ALLA GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI\nChi ottiene questo badge dimostra interesse verso l’area amministrativa ed in particolare verso l’attività di gestione del personale dal punto di vista delle procedure documentali e degli adempimenti obbligatori richiesti dalla vigente normativa in materia.\n","BadgeType":"Competence Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/151","HoursDuration":"168:00","Objectives":"Il corsista imparerà a descrivere, analizzare ed applicare la normativa vigente relativa alla gestione del personale dipendente, applicare le modalità di calcolo delle retribuzioni, adempimenti ed obblighi relativi allo svolgimento del rapporto di lavoro, descrivere ed applicare in simulazioni la normativa relativa al TFR, descrivere ed applicare le operazioni amministrative in ottemperanza agli obblighi contributivi e fiscali del personale dipendente. Il piano si completa con alcuni moduli aventi un oggetto che si discosta dalle tematiche più tecniche:\n•\tDiritti e doveri dei lavoratori in somministrazione\n•\tSicurezza generale nei luoghi di lavoro\n•\tRicerca attiva del lavoro\n","Competence":"•\tConoscere la normativa vigente in materia di gestione del personale\n•\tConoscere le modalità di calcolo delle retribuzioni e gli adempimenti amministrativi necessari per la gestione del rapporto di lavoro\n•\tConoscere la regolamentazione per il TFR\n•\tConoscere le operazioni amministrative per ottemperare agli obblighi contributivi e fiscali del dipendente\n\n - •\tUn’analisi della normativa vigente in materia di gestione paghe e contributi\n•\tUn’applicazione delle tecniche di calcolo della busta paga contestualizzata ad esempi pratici\n•\tI principali adempimenti obbligatori: amministrativi, legali e fiscali\n•\tUn’analisi e relativa compilazione delle anagrafiche ditte e dipendenti\n•\tUn’analisi tabelle gestionali contratti e contributi\n•\tLe principali operazione per la gestione di un prospetto paga elettronico\n•\tLe principali operazioni necessarie per gli adempimenti mensili contributivi e fiscali\n","Knowledge":"Modulo 1: GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI \nUnità Didattica 1: Diritto del lavoro e contrattualistica \nUnità Didattica 2: Tecniche di calcolo della busta paga \nUnità Didattica 3: Adempimenti obbligatori: amministrativi, legali e fiscali \nUnità Didattica 4: Gestione del personale tramite software\n\nModulo 2: RICERCA ATTIVA DEL LAVORO \n\nModulo 3: MODULO SICUREZZA GENERALE SECONDO ACCORDO STATO REGIONI DEL 21/12/11 E SMI\n\nModulo 4: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE \n","Ability":"•\tApplicare la normativa vigente in materia di gestione paghe e contributi\n•\tApplicare le tecniche di calcolo della busta paga \n•\tEseguire gli adempimenti obbligatori: amministrativi, legali e fiscali\n•\tCompilare anagrafiche ditte e dipendenti\n•\tAnalizzare tabelle gestionali contratti e contributi\n•\tGestire un prospetto paga elettronico\n•\tGestire gli adempimenti mensili contributivi e fiscali\n\n","Valutation":"Il badge viene rilasciato a coloro che frequentano almeno il 70% del monte ore previsto dal progetto formativo inclusa la frequenza dei moduli obbligatori secondo quanto previsto dalla normativa del Fondo Forma.Temp."}