{"IssuedOn":"05/03/2024 00:00:00","LearnerEmail":"mariachiara.ricci@synergie-italia.it","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=409964","Name":"Percorsi di orientamento e presa in carico -Target GOL","Description":"

DURATA: 8 ore (2 sessioni da 4 h)

TARGET: Operatori junior politiche attive e formatori – focus su GOL

OBIETTIVI E CONTENUTI:

Ø conoscere il Programma GOL per realizzare gli interventi di orientamento;

Ø conoscere il target e le modalità di gestione dei diversi percorsi: percettori NASPI e percettori di RDC, donne, over 55, working poor;

Ø prendere in carico e fare Orientamento con le persone profilate: Percorso 1 - reinserimento Lavorativo; Percorso 2 – upskilling; Percorso 3 – reskilling.


Il modulo è finalizzato ad offrire una visione di insieme del Programma GOL e dei diversi target con cui l’Operatore delle Politiche Attive e della formazione gestirà le attività di orientamento e accompagnamento al lavoro.


In una prima parte sono presentate le caratteristiche, i requisiti per accedere ai sostegni al reddito (NASPI e RDC), gli elementi normativi di gestione dei Percettori che aderiscono al Programma GOL.

Nella seconda parte per i target ready to work (Percorso 1) upskilling e reskilling (Percorso 2 e 3) è condivisa la metodologia della consulenza di orientamento per accompagnare le persone nei percorsi previsti dalla profilazione. Saranno forniti esempi e strumenti a supporto della consulenza in modo che l’operatore possa sperimentare on the job gli apprendimenti del modulo.


","BadgeType":"Open Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/15","EventDateStart":"22/01/2024 00:00:00","EventDateEnd":"30/01/2024 00:00:00","HoursDuration":"8","Valutation":"

Partecipazione effettiva ad almeno il 75% della durata complessiva del corso.

","AssertionAttachments":["6876f49bb9efef36befef62ff7795a0f5b5477bcdab7447dbaa16b3976649ddc","acefc6ffbca9070abe1dcbc1d227f67fe8aea901a3c9419145239444297b55a6"]}