{"IssuedOn":"12/03/2024 00:00:00","LearnerEmail":"stefaniatartarini14@gmail.com","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=417508","Name":"I Love MicroLearning","Description":"<p><strong style=\"font-size: 20px;\">LIVE 1</strong></p><p><br></p><p><strong>14/02/2024</strong></p><ul><li>Capacità artificiale come strumento per supportare l&#39;intelligenza umana - Giulio Destri\t</li><li>L&#39;apprendimento in azienda: dal machine learning all&#39;intelligenza artificiale - Mirco Capellini &amp; Cosimo Rota</li><li>L&#39;impresa come luogo di rappresentazione del mondo: ambiente, diritti, talenti e tutto quello che a volte sembra un costo inutile - Alberto Monteverdi &amp; Paolo Bergamaschi</li><li>Sostenibilità: bucare la bolla con la gamification - Rolando Cervi &amp; Simone Terenziani</li><li>Comunicazione e Creatività in azienda tra le performance della persona e i canali digitali - Marcello Cavalli &amp; Pierluigi Oddi</li><li>Risolvere i problemi di processo in azienda\t- Sandra Boriani &amp; Sergio Renda</li><li>Perché prendersi cura delle cose e delle persone è il nuovo marketing - Chiara Bertogalli &amp; Alessio Alberini</li></ul><p><br></p><p><strong>15/02/2024</strong></p><ul><li>Intelligenza artificiale e Google: nemici o amici? - Marco Gherardi &amp; Filippo Jatta</li><li>Mobilità sostenibile: presente e futuro tra aziende e istituzioni - Gian Maria De Filippo &amp; Raffaella Francesca Gueze</li><li>Intelligenza artificiale e intelligenza emotiva: come si confrontano nell&#39;impresa digitale - Anna Perna &amp; Alessandro Scardova</li><li>Risorse umane e marketing territoriale: idee per la crescita e lo sviluppo del capitale umano - Sara Perta &amp; Marco Pavarini</li><li>Aziende che fanno marketing e risorse orientate all&#39;ingaggio digitale come binomio vincente - Chiara Zantelli &amp; Stefano Polastri </li><li>Didattica orientativa: come supportare gli studenti verso una scelta sostenibile e inclusiva - Paola Ziliani &amp; Antonella Capezzera</li><li>Creatività culinaria e riduzione dello spreco alimentare: un pensiero nuovo per il mondo delle imprese - Laura Scanu &amp; Mario Marini</li><li>Per essere innovatori ci vuole talento o metodo? Strategie per possedere la competenza più ambita nelle aziende italiane - Matteo Cavalieri &amp; Enrico Rossi</li><li>Quale futuro per il capitale umano nell&#39;era dell&#39;AI? Rincorrere, adattarsi o cavalcare i prossimi paradigmi digitali - Elisa Bonani &amp; Giovanni Negri</li></ul><p><br></p><p><strong>16/02/2024</strong></p><ul><li>La cultura come veicolo di qualità e appartenenza ad un territorio - Marco Dalcielo &amp; Gian Musolino</li><li>Gestire il rischio in azienda: conversazione tra un controller e un energy manager - Diego Ghezzi &amp; Michele Ceddia</li><li>&quot;Sinergia vincente&quot; : come trasformare il marketing e il commerciale in una squadra unica - Gian Luca Boarini &amp; Silvia Testa</li><li>L’evoluzione della collaborazione aziendale oltre la videoconferenza.  - Alberto Stillo &amp; Mirco Capellini</li><li>Rivoluzione podcast: come l&#39;effetto radio on-demand cambia la divulgazione dei contenuti delle imprese e delle persone - Alessio Zingales &amp; Mirco Capellini</li></ul><p><br></p><p><strong style=\"font-size: 20px;\">LIVE 2</strong></p><p><br></p><p><strong>14/02/2024</strong></p><ul><li>Navigare il futuro: scenari e piccole strategie per il business [e per la vita occidentale] - Massimo Zilioli</li><li>Le città future tra nuovi modelli urbani, mobilità e orizzonti digitali - Luca Savi </li><li>Geopolitica e competenze diplomatiche come competenze utili per l&#39;impresa: pensare è sempre garanzia per il futuro - Michele Marianelli</li><li>Copywriting e ChatGPT: come sfruttare le opportunità della AI senza perdere lo human touch - Alberto Grossi</li><li>I modelli formativi del futuro tra simulatori e esperienza virtuale - Mario Robusti</li><li>Il menu perfetto: l&#39;importanza dei dettagli nella visione d&#39;insieme - Riccardo Canale</li><li>Crea, filma, conquista: tecniche e suggerimenti per video eccezionali alla portata di tutti - Pietro Fantuzzi</li></ul><p><br></p><p><strong>15/02/2024</strong></p><ul><li>Intelligenza artificiale e modelli Agile per le Skills professionali del futuro - Elena Ghinelli</li><li>L&#39;importanza di una comunicazione web nell&#39;era dei social media - Filippo Marchesan</li><li>L’intelligenza artificiale generativa nell’elaborazione dell’immagine digitale - Fabio Zaccaria </li><li>I processi di Supply Chain: creare valore attraverso l&#39;utilizzo dell&#39;AI - Luigi Gaibani</li><li>Innovare l&#39;apprendimento: strategie e strumenti delle piattaforme AI - Claudio Mallero</li><li>Professione Mobility Manager: quali competenze per il futuro - Federico Pilia</li><li>ChatGPT prompt per piccole e medie imprese: il tuo assistente strategico - Paolo Vallicelli</li><li>Ti racconto un sentiero: come la natura è una fonte grandiosa di contenuti per il marketing - Roberto Piancastelli</li><li>Ha senso vendere il ghiaccio agli eschimesi? Vendita emozionale e contatti umani nel mercato digitale - Federico Tassinari</li><li>Intelligenza Artificiale in Microsoft 365: cosa c&#39;è già e cosa sta arrivando - Paola Poggioli</li></ul><p><br></p><p><strong>16/02/2024</strong></p><ul><li>I nostri dati: il nostro valore, la loro sicurezza - Mauro Melli </li><li>Social media marketing e Intelligenza Artificiale: dalla strategia al piano editoriale con ChatGPT - Davide Morante</li><li>Sviluppare Soft Skills per il Successo Futuro - Lorenzo Pilia</li><li>Modelli di gestione 231 e sistema Whistleblowing: quando la compliance aziendale tutela l&#39;integrità delle imprese - Marilena Failla</li><li>Verso la Digital Human Economy: tecnologie, design, opportunità di business - Alberto Monteverdi</li></ul>","BadgeType":"Open Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/1787","EventDateStart":"14/02/2024 00:00:00","EventDateEnd":"16/02/2024 00:00:00","Valutation":"<p><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;\">Partecipazione all’evento online &quot;I Love MicroLearning&quot;</span></p>"}