{"IssuedOn":"09/04/2024 13:35:02","LearnerEmail":"chiarapi900@gmail.com","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=445530","Name":"Digital HR - Recruiting, Selection & Learning\n","Description":"Ottiene questo badge chi partecipa a Digital HR - Recruiting, Selection & Learning\n\nChi ottiene questo badge dimostra interesse verso lo scenario della «digital transformation» nelle aziende, il processo di selection&recruiting social e digital, Employer Branding e Talent acquisition, Content management per HR, Digital Learning e Gamification, Soft Skills per una comunicazione efficace.","BadgeType":"Competence Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/42","HoursDuration":"248:00","Objectives":"Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti una formazione concreta e pratica relativa all’applicazione del digital sia nei processi di selection&recruiting che in quelli di formazione.\n\n","Competence":"- Messa a punto e somministrazione di prove e test di valutazione per la selezione dei candidati\n- Definizione del piano di ricerca e reclutamento di nuovo personale sulla base degli input di direzione\n- Analisi delle candidature e dei curricula dei candidati\n- Conduzione di colloqui di approfondimento e selezione delle candidature\n- Scelta e utilizzo dei canali di ricerca in base alla tipologia di ruoli da coprire e le professionalità da selezionare\n - - Programmare il reclutamento e la selezione sulla base delle caratteristiche delle posizioni da ricoprire, assicurando la coerenza agli input ricevuti dalla direzione\n- Valutare e selezionare i candidati, conducendo prove e colloqui, definendo preventivamente test di valutazione\n- Disegnare ed attuare il piano di ricerca e reclutamento, individuando i canali di ricerca, raccogliendo e analizzando le candidature e i c.v.\n","Knowledge":"- Psicologia\n- Servizi ai clienti e alle persone\n- Produzione e processo\n- Istruzione e formazione\n- Impresa e gestione di impresa\n- Lingua italiana\n- Lavoro d'ufficio\n- Gestione del personale e delle risorse umane\n- Legislazione e istituzioni\n- Lingua straniera\n- Sociologia e antropologia\n","Ability":"- Abilità per la gestione delle risorse - Gestire il tempo\n- Abilità di base - Ascoltare attivamente\n- Abilità di base - Senso critico\n- Abilità sociali - Orientamento al servizio\n- Abilità di base - Comprendere testi scritti\n- Abilità di base - Strategie di apprendimento\n- Abilità sociali - Negoziare\n- Abilità per la risoluzione di problemi complessi - Risolvere problemi complessi\n- Abilità sistemiche - Valutare e prendere decisioni\n- Abilità di base - Scrivere\n- Abilità sociali - Persuadere\n- Abilità per la gestione delle risorse - Gestire risorse umane\n- Abilità per la gestione delle risorse - Gestire risorse finanziarie\n- Abilità sociali - Comprendere gli altri\n- Abilità di base - Apprendimento attivo\n- Abilità sociali - Istruire\n- Abilità di base - Parlare\n- Abilità di base - Monitorare\n- Abilità sociali - Adattabilità\n","Valutation":"Non sono previsti criteri di rilascio per questo digital badge"}