{"IssuedOn":"11/04/2024 00:00:00","LearnerEmail":"simo.baracco@gmail.com","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=447618","Name":"Capacity building","Description":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Ottiene questo Competence badge chi ha partecipato al percorso Capacity Building del progetto Act your Job, </span><span style=\"color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">concepito come laboratorio creativo ed interattivo di scambio di competenze incentrato sugli strumenti teorici e operativi per la ricerca attiva di lavoro e lo scouting delle parti datoriali.</span></p><p><br></p>","BadgeType":"Competence Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/1139","EventDateStart":"31/12/2022 00:00:00","EventDateEnd":"28/02/2023 00:00:00","HoursDuration":"22","Objectives":"<ul><li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-size: 10.5pt;\"> </span><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Imparare a trasferire conoscenze inerenti il mercato del lavoro e a utilizzare gli strumenti necessari per un’efficiente ricerca attiva del lavoro</span></li><li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Acquisire la capacità di definire il proprio futuro professionale e implementarne le azioni di ricerca e finalizzazione degli obiettivi anche in funzione dei diversi mercati del lavoro</span></li></ul><p><br></p>","Competence":"<ul><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> Organizzare e condividere le informazioni utili per favorire le scelte professionali</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> Valorizzare le competenze del singolo </span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> Individuare le professioni e le competenze più richieste dal mercato del lavoro</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> Contribuire nella raccolta delle informazioni relative al mercato del lavoro locale utilizzando tecniche di ricerca qualitativa</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Stimolare l’applicazione di tecniche di profiling e scouting di potenziali datori di lavoro</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> Condurre un gruppo di lavoro</span></li></ul><p><br></p>","Knowledge":"<ul><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(60, 66, 79); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Le Reti territoriali e informali</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> I servizi dei Centri per l’impiego</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> Il mercato del lavoro territoriale</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> Il sistema Regionale di orientamento permanente</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Tecniche di profiling e scouting di potenziali datori di lavoro</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> Tecniche di ricerca etnografica applicate a contesti lavorativi </span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> Tecnica del Job shadowing</span></li></ul><p><br></p>","Ability":"<ul><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Mappare le reti territoriali formali e informali</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Utilizzo di piattaforme per l’orientamento e per l’incrocio domanda offerta </span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> Elaborare un curriculum vitae adeguato </span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\"> Costruzione e sperimentazione dello strumento curriculum vitae</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Individuare   e mappare gli stakeholder territoriali e i potenziali datori di lavoro</span></li><li><span style=\"background-color: white; color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Progettare gli strumenti di scouting specifici per il target definito attraverso la redazione di un elenco di imprese, creazione agenda di contatti</span></li></ul><p><br></p>","Valutation":"<p><span style=\"color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Partecipazione ad almeno l’80% del percorso Capacity Building</span></p>","Teacher":"<p><span style=\"color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Elena Proietti Mercuri – Maristella Santacroce, Servizio Sostegno alla ricerca attiva di lavoro Agenzia Piemonte Lavoro</span></p><p><span style=\"color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Elisa Floredan – Aurora Bolandin, Servizio Monitoraggio, studi e ricerche Agenzia Piemonte Lavoro</span></p><p><span style=\"color: rgb(37, 36, 34); font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Alberto Aureli –Vittorio Nuccio, Servizio C</span><span style=\"font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">omunicazione, rapporti con i media e sviluppo reti territoriali Agenzia Piemonte Lavoro</span></p><p><span style=\"font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Elena Valvassori - Servizi alle Imprese Agenzia Piemonte Lavoro</span></p><p><span style=\"font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Adriana Casula - Servizio Incrocio domanda e offerta Agenzia Piemonte Lavoro</span></p><p><span style=\"font-family: Poppins; font-size: 10.5pt;\">Raffaella Nervi -Obiettivo Orientamento Piemonte referente orientamento Regione Piemonte</span></p>","CrossCompetences":["Lavorare in gruppo","Problem solving","Lavorare in autonomia","Flessibilità e adattamento","Utilizzare competenze digitali"]}