OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO DEL CORSO:
Nello specifico le competenze in esito al presente modulo riguardano le seguenti abilità e conoscenze:
fornire all’allievo le conoscenze necessarie per comprendere il concetto di empowerment e le relative ricadute sulla valorizzazione del potenziale personale e professionale in un contesto lavorativo.
fornire all’allievo le conoscenze necessarie per analizzare le cause dell’inefficienza e dell’inefficacia sul lavoro e ideare interventi migliorativi una volta individuata la causa.
fornire all’allievo le conoscenze necessarie per incrementare l’efficienza e l’efficacia delle proprie prestazioni adottando opportune tecniche di pianificazione del lavoro e di gestione del proprio tempo lavorativo e personale.
CONTENUTI SVOLTI:
Teorie e modelli di empowerment - Reciprocità tra empowerment individuale ed efficacia aziendale - Cause dell’inefficienza nel lavoro - Percezione del tempo nel contesto lavorativo - Strategie per migliorare la pianificazione del lavoro - Tecniche di gestione del tempo e di definizione delle priorità
","BadgeType":"Open Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/1793","EventDateStart":"02/10/2024 00:00:00","EventDateEnd":"30/10/2024 00:00:00","HoursDuration":"20","Valutation":"Frequenza dell'80% del totale delle ore previste e superamento del test di valutazione finale con una votazione pari o superiore a 70/100.
Il corso è stato erogato e gestito dall'Ente Formaconf nell'ambito della formazione di base e trasversale della Regione Marche.
Il docente incaricato dello svolgimento delle lezioni e della trattazione dei contenuti è stato Di Iorio Alessandro.
Il presente attestato si considera valido fino ad eventuali aggiornamenti e revisioni della materia in oggetto, e comunque per un periodo non superiore a 2 anni dal rilascio.
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