{"IssuedOn":"04/12/2024 00:00:00","LearnerEmail":"simona.donati@rbvideogames.it","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=640294","Name":"LA GESTIONE DEI COLLABORATORI","Description":"Diagnostica le competenze individuali e di gruppo, identificando il fabbisogno di skill e gli skill gap. Esamina le opzioni di formazione e sviluppo e seleziona l’appropriata metodologia tenendo conto delle necessità degli individui e del business. Prepara e / o addestra individui e team per indirizzare i fabbisogni di apprendimento.","BadgeType":"Competence Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/1470","EventDateStart":"26/09/2023 00:00:00","EventDateEnd":"23/01/2024 00:00:00","HoursDuration":"16","Competence":"D.9. Sviluppo del Personale - Livello 4","Knowledge":"I metodi di sviluppo delle competenze ; le metodologie di analisi dei fabbisogni di competenze ; e skill; i metodi a supporto dell’apprendimento e dello sviluppo (es. coaching, insegnamento); ICT le tecnologie e i processi con una prospettiva d’insieme","Ability":"Identificare gap di competenze e skill gap; identificare e raccomandare opportunità di sviluppo basate sulla pratica lavorativa; incorporare nei processi di lavoro quotidiani","Valutation":"Colloquio tecnico, che si intende superato con un punteggio minimo di 60/100.","OtherInfo":"European e-Competence Framework 3.0"}