{"IssuedOn":"23/01/2025 11:23:26","LearnerEmail":"battistellomm@gmail.com","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=672094","Name":"LA NUOVA ERA DIGITALE","Description":"Il proprietario di questo Badge ha partecipato ad un percorso formativo, promosso da Umana Spa e realizzato da Umana Forma Srl in collaborazione con ForIt società cooperativa a R.L. attraverso il finanziamento del Fondo Forma.Temp, finalizzato a fornire ai discenti strumenti utili per affrontare la nuova era digitale","BadgeType":"Competence Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/151","HoursDuration":"16:00","Objectives":"Il corso è incentrato su tematiche relative all’utilizzo dei social media e al web marketing. Il corso presenta, inoltre, un approfondimento sulla trasformazione digitale, con particolare riferimento all’IoT, il paradigma di comunicazione in cui gli oggetti comunicano tra loro e con le persone. Obiettivo del corso è, pertanto, consentire ai partecipanti di poter sviluppare competenze utili per l’utilizzo dei social nell’ambito del recruiting e del marketing e di acquisire conoscenze inerenti alla trasformazione digitale e alle nuove prospettive della digital innovation.","Competence":"•\tUtilizzare i Social nell’ambito del recruiting\n•\tUtilizzare i Social per lo sviluppo marketing\n•\tAccogliere la trasformazione digitale e far fronte alle nuove prospettive della digital innovation\n - •\tUna corretta ed efficace job description, attuando anche un processo di selezione utilizzando gli strumenti digitali\n","Knowledge":"• L’utilizzo dei social e il digital recruitment\n• Fondamenti di comunicazione in rete\n• I principali social network: storia, funzionalità e utilizzo\n• Netiquette: regole di disciplina del comportamento di un utente in rete\n• Comportamenti online: vita reale vs vita online; rispetto della privacy; gli haters\n• La Carta dei diritti e dei doveri su Internet: conoscenza, protezione, partecipazione, giustizia,\nistruzione, salute, diritti che devono essere estesi alla vita online; doveri online\n• L’utilizzo dei Social nei processi di selezione\n• LinkedIn per il recruiting\n• La scrittura della giusta job description\n• Digital e web marketing\n• Elementi di Digital Marketing\n• Elementi di Social Media Advertising: l’importanza dei canali social l’Advertising\n• Specificità di ogni piattaforma per il Digital Advertising: Facebook, Instagram, Meta, Youtube\n• Omnicanalità\n• Copyright e licenze\n• Il concetto di diritto d’autore\n• Copyright e licenze nell’era del digitale\n• Innovazione, IoT e Digital Transformation\n• Innovazione e Digital Trasformation\n• L’industria 4.0\n• Introduzione al concetto di IoT\n• Elementi costitutivi e tecnologie abilitanti per l’IoT\n• Tecnologie di comunicazione per l’IoT\n• Tecnologie software di integrazione: middleware per la gestione di oggetti interconnessi\n\n","Ability":"•\tSaper utilizzare le piattaforme digitali per il recruitment\n•\tSaper utilizzare le piattaforme digitali per il marketing\n•\tSaper accogliere la trasformazione digitale facendo fronte alle nuove prospettive della digital innovation\n\n","Valutation":"Il badge viene rilasciato a coloro che frequentano il 100% del monte ore previsto dal progetto formativo superando con profitto il test finale di apprendimento secondo quanto previsto dalla normativa del Fondo Forma.Temp."}