{"IssuedOn":"19/03/2023 23:00:00","LearnerEmail":"apalumbo@fmtslavoro.it","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=71221","Name":"Percorsi di orientamento e presa in carico_Target Gol ","Description":"

DURATA: 8 ore (2 sessioni da 4 h)

TARGET: Operatori junior politiche attive e formatori – focus su GOL

OBIETTIVI E CONTENUTI:

Ø conoscere il Programma GOL per realizzare gli interventi di orientamento;

Ø conoscere il target e le modalità di gestione dei diversi percorsi: percettori NASPI e percettori di RDC, donne, over 55, working poor;

Ø prendere in carico e fare Orientamento con le persone profilate: Percorso 1 - reinserimento Lavorativo; Percorso 2 – upskilling; Percorso 3 – reskilling.


Il modulo è finalizzato ad offrire una visione di insieme del Programma GOL e dei diversi target con cui l’Operatore delle Politiche Attive e della formazione gestirà le attività di orientamento e accompagnamento al lavoro.


In una prima parte sono presentate le caratteristiche, i requisiti per accedere ai sostegni al reddito (NASPI e RDC), gli elementi normativi di gestione dei Percettori che aderiscono al Programma GOL.

Nella seconda parte per i target ready to work (Percorso 1) upskilling e reskilling (Percorso 2 e 3) è condivisa la metodologia della consulenza di orientamento per accompagnare le persone nei percorsi previsti dalla profilazione. Saranno forniti esempi e strumenti a supporto della consulenza in modo che l’operatore possa sperimentare on the job gli apprendimenti del modulo.


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Partecipazione effettiva ad almeno il 75% della durata complessiva del corso.

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