Ottiene questo badge chi ha partecipato al percorso della "Scuola di Coaching"
","BadgeType":"Open Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/15","EventDateStart":"18/03/2023 23:00:00","EventDateEnd":"29/04/2023 22:00:00","HoursDuration":"16","Valutation":"Docenza: Kairos Solutions
\r\nContenuti del corso
\r\nModulo I – I pilastri del\r\ncoaching\r\n
\r\n\r\nChe cos’è il coaching: storia,\r\ncontesto e applicazioni • Le undici competenze secondo le linee guida\r\ndell’International Coaching Federation • Dal sogno alla realtà: i livelli degli\r\nobiettivi in John Whitmore • Il modello +SMARTER ed elementi di psicologia\r\ncognitiva applicata degli obiettivi • L’obiettivo ben-formato di Richard\r\nBandler • La struttura del processo di coaching secondo la metodologia del\r\nCoaching Creativo • Allenare le competenze: 1) Ottemperare alle linee guida\r\netiche e agli standard professionali 2) Ascolto attivo 3) Domande Potenti.
\r\n\r\nModulo II - Coach di se stessi\r\n
\r\n\r\n• Esplorare i tre capitali del\r\ncoach • Il Memorystorming: rievocare le esperienze di successo • Trovare il\r\nPrincipio Attivo del coach • Distillare l'Essenza del Ruolo del coach •\r\nGenerare la Proposta di Valore Personale • Disegnare il piano d'azione e\r\nsviluppo • Allenare le competenze: Creare consapevolezza; Presenza nel coaching.
\r\n\r\nModulo III - Essere e fare il\r\nCoach\r\n
\r\n\r\n• Definizione di contratto • Il\r\ncontratto multiangolare • Il processo contrattuale con il 4MAT Agreement • Le 4\r\ntipologie di distanza psicologica • Applicazioni del concetto di distanza\r\npsicologica al coaching aziendale • I tre ruoli del triangolo drammatico nella\r\ncontrattualità e nel coaching • Gli Stati dell'Io: applicazione della griglia\r\ndegli Stati dell'Io nel contratto e nelle sessioni di coaching • Allenare le\r\ncompetenze: Stabilire l’accordo di coaching; Stabilire fiducia e vicinanza con\r\nil cliente; Comunicazione diretta.
\r\nModulo IV - Coaching tools
\r\n\r\nIl metodo S.O.C.I.O: le\r\ncompetenze emotive per le performance d’eccellenza in Daniel Goleman • La rampa\r\ndi lancio degli obiettivi: il dialogo generativo basato sul modello di Robert\r\nDilts • Le Carte del Coaching Creativo: un metodo innovativo per facilitare le\r\nsessioni di coaching • Il modello del Coaching Creativo per pianificare e la\r\nrealizzazione degli obiettivi • Allenare le competenze: Pianificare e stabilire\r\nobiettivi; Progettazione di azioni; Gestire i progressi e le responsabilità
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