{"IssuedOn":"30/05/2023 13:40:03","LearnerEmail":"clara.fasano@outlook.it","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=81313","Name":"ADDETTO CAF E PATRONATO ","Description":"Ottiene questo badge chi partecipa a ADDETTO CAF E PATRONATO .\n Chi ottiene questo badge dimostra interesse in -  CAF E PATRONATO\n- LA CONTABILITA\n- BUSTA PAGA  E LA NORMATIVA FISCALE\n- EXCEL \n- SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO\n- DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI.","BadgeType":"Competence Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/152","HoursDuration":"240:00","Objectives":"- Gestire le procedure finalizzate a predisporre, redigere ed aggiornare i documenti necessari alle pratiche amministrative ed agli adempimenti obbligatori di tipo previdenziale, fiscale e contributivo durante tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, curandone la correttezza e coordinandosi con i soggetti interni ed esterni interessati (enti previdenziali e assicurativi, consulenti, ecc.)\n- Provvedere al calcolo della retribuzione del personale, elaborando la busta paga, nelle scadenze previste, con riferimento a tutti gli elementi della retribuzione, alla normativa vigente ed alle differenti tipologie contrattuali\n","Competence":"- Realizzazione dei mandati di liquidazione degli stipendi\n- Realizzazione degli adempimenti fiscali, previdenziali e contabili connessi al rapporto di lavoro\n- Supporto documentale e amministrativo nei contenziosi\n- Predisposizione ed esecuzione delle procedure per la gestione degli adempimenti obbligatori in tema fiscale, assicurativo e contributivo\n- Impostazione ed esecuzione delle attività di gestione mensile delle retribuzioni\n- Gestione e liquidazione delle pratiche contabili del personale (missioni, straordinari, buoni pasto, ecc.)\n- Predisposizione ed esecuzione delle procedure per la gestione delle assunzioni e le cessazione di rapporti di lavoro\n- Elaborare i prospetti paga periodici assicurando la corretta tenuta dei libri obbligatori secondo le leggi vigenti (libro paga, libro matricola)\n- Rilevazione delle presenze e predisposizione della documentazione giustificativa delle assenze\n- Realizzazione degli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale (liquidazioni, conteggio delle indennità, situazione previdenziale per il calcolo della pensione)\n","Knowledge":"- Produzione e processo\n- Lingua italiana\n- Gestione del personale e delle risorse umane\n- Legislazione e istituzioni\n- Lavoro d'ufficio\n","Ability":"- Abilità per la gestione delle risorse - Gestire il tempo\n- Abilità di base - Matematica\n- Abilità di base - Ascoltare attivamente\n- Abilità di base - Senso critico\n- Abilità sociali - Orientamento al servizio\n- Abilità per la gestione delle risorse - Gestire risorse umane\n- Abilità sociali - Istruire\n- Abilità di base - Monitorare\n- Abilità sociali - Adattabilità\n- Abilità di base - Comprendere testi scritti\n- Abilità di base - Strategie di apprendimento\n- Abilità sociali - Negoziare\n- Abilità per la risoluzione di problemi complessi - Risolvere problemi complessi\n- Abilità di base - Scrivere\n- Abilità sociali - Comprendere gli altri\n- Abilità di base - Apprendimento attivo\n- Abilità di base - Parlare\n","Valutation":"Non sono previsti criteri di rilscio per questo digital badge"}