{"IssuedOn":"26/05/2025 00:00:00","LearnerEmail":"irany.lavoro.trampus@hotmail.com","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1.0/OpenBadge/Assertion?idassertion=838560","Name":"AGGIORNAMENTO SICUREZZA RISCHIO BASSO","Description":"Il badge attesta il completamento del corso di aggiornamento quinquennale per la formazione alla sicurezza nei luoghi di lavoro, destinato a lavoratori operanti in contesti classificati a rischio basso (uffici, commercio al dettaglio, servizi, pubblica amministrazione, istruzione, ecc.). Il percorso consente di mantenere attiva la consapevolezza dei rischi, aggiornare le conoscenze normative e rafforzare l’adozione di comportamenti sicuri e preventivi.","BadgeType":"Competence Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/1901","EventDateStart":"17/03/2025 00:00:00","EventDateEnd":"19/03/2025 00:00:00","HoursDuration":"6","Competence":"Aggiornamento Sicurezza Lavoratori – Rischio Basso","Knowledge":"Aggiornamento normativo:  Richiami al D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni  Obblighi del datore di lavoro, preposti e lavoratori  Evoluzione dei rischi lavorativi:  Nuovi fattori di rischio trasversali (es. ergonomia, microclima, smart working)  Rischi da videoterminale (VDT), stress lavoro-correlato (cenni)  Movimentazione leggera, posture statiche, affaticamento visivo  Richiami su prevenzione e protezione:  Uso corretto dei DPI di base  Segnaletica di sicurezza e comportamenti in caso di emergenza  Organizzazione della postazione di lavoro in sicurezza  Analisi di casi pratici e buone prassi:  Incidenti evitabili  Situazioni di rischio gestite correttamente","Ability":"Applicare correttamente le procedure aziendali per la sicurezza  Identificare situazioni potenzialmente rischiose nel proprio contesto lavorativo  Utilizzare in modo idoneo i dispositivi di protezione individuale  Rispettare i comportamenti previsti in caso di emergenza  Contribuire attivamente al miglioramento delle condizioni di sicurezza","Valutation":"Frequenza minima 90% delle ore previste"}