{"IssuedOn":"15/12/2020 23:00:00","LearnerEmail":"marcello.francione@comune.torino.it","UriAssertion":"https://api.cboxiqc.com/api/v1/OpenBadge/Assertion?idassertion=9835","Name":"\"CHANGE MANAGEMENT: Progetti di Micro Cambiamento Organizzativo\"","Description":"<div style=\"font-family:'Open Sans';\">Capacit&agrave; di elaborazione di un progetto di lavoro relativo ad interventi di micro-cambiamento e/o&nbsp;&nbsp;miglioramento organizzativo (analisi dei bisogni, definizione di obiettivi e relativi indicatori di misurazione, output, azioni e attivit&agrave;, risorse necessarie, tempistiche, piani alternativi, stakeholder, piani e strumenti di comunicazione - anche attraverso modalit&agrave; di storytelling).</div>","BadgeType":"Open Badge","LinkIssuer":"https://www.cboxiqc.com/Companies/ProfileById/1105","EventDateStart":"15/12/2020 23:00:00","Valutation":"<div style=\"font-family:'Open Sans';\">Partecipazione al percorso formativo \"Dai Focus Group ai Project Work\", dedicato ai funzionari in&nbsp; P.O. della Citt&agrave; di Torino, realizzato dalla Scuola di Amministrazione Aziendale di Torino e il Dipartimento di Culture, Politica e Societ&agrave; dell'Uni<span style=\"font-size: 1rem;\">versit&agrave; degli Studi di Torino&nbsp;</span><span style=\"font-size: 1rem;\">(nr. ore 20 di formazione) -&nbsp;</span><span style=\"font-size: 1rem;\">Anno 2019.</span></div>\n<p style=\"font-family:'Open Sans';\">Realizzazione di un Project Work di micro cambiamento Organizzativo - Anni 2019/20.</p>","OtherInfo":""}